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청소년적십자 학생지도자 상벌위원회 회칙

조회 수 114 추천 수 0 2015.05.12 22:54:04
청소년적십자 학생지도자 상벌위원회 회칙
2013. 3. 29 제정
2014. 2. 28 개정

제 1 장 총 칙

제1조 (설치근거) 학생지도자 상벌위원회(이하 “본 위원회”라 칭한다)는 학생지도자 회칙 제 12조에 의거 설치, 운영한다.

제2조 (목적) 학생지도자 회원을 포상하거나 징계사유가 있는 회원을 징계하는데 있어 원할 하고 체계적인 포상 및 징계를 하는데 있다.

제3조 (적용범위) 본 규약은 본 학생지도자 모든 회원에게 적용한다.

제4조 (구성) ① 본 위원회는 위원장 1명과 위원 6명으로 구성한다.
② 본 위원회의 위원장은 학생지도자 총회 간 투표로 선출하며, 위원은 자문위원 2명, 전년도 자문위원 2명, 현직 회장 1명, 전년도 회장 1명으로 한다.
(단 연임, 보직중복 등으로 인한 결원 발생 시 총회 간 위원장이 추천한 1인 혹은
다수의 후보 중 투표로 선출한다.)
③ 위원장 선출시 후보는 위원장 및 임원단의 추천자로 한다. 추천자가 없거나 1인일 경우 학생지도자 회원의 추천으로 후보를 정할 수 있다.
④ 위원장 및 위원의 임기는 1년이며 연임이 가능하다.
⑤ 위원장 및 위원의 사퇴 및 자격을 상실했을 경우 최단 기간 내에 회의를
개최하여 보선한다.
1. 위원장 사퇴 시 6명의 위원의 추천자중 1명을 보선한다. 단 위원 중 1명이
위원장이 될 경우 위원 1명도 보선한다.
2. 위원의 사퇴 시 위원장 및 위원의 추천자중 1명을 보선한다.
⑥ 위원장 유고시에는 위원장이 지정하는 위원 1명이 그 직무를 대행한다.

제5조 (심의사항) 본 위원회는 다음 각 호의 사항을 검토, 심의한다.
1. 포상에 관한 사항
2. 징계에 관한 사항
3. 기타 위원장이 필요하다고 인정하는 사항

제6조 (소집과 의결) ① 위원장은 제5조 심의사항이 발생하였을 경우에 위원회를 소집하여야 한다.
② 위원회의 의사는 재적위원(위원장 포함) 2/3이상의 출석과 출석위원(위원장 포함) 1/2이상 찬성으로 의결한다. 다만 가부동수인 경우에는 위원장이 결정권을 갖는다.
③ 과반수로 정하는 의결 사항이 아닌 경우에는 위원회 다수 의견으로 의결한다.
④ 부득이 회의 소집이 불가능시 위원장이 위원들과의 개별 연락으로 의결 할 수 있다.

제7조 (제척) ① 위원회의 위원이라 할지라도 계류 중인 포상 또는 징계의 심의
대상자가 되거나 직접관련이 있는 위원은 심의 또는 의결에 참여할 수 없다.
② 전항에 의하여 위원이 그 직무를 행할 수 없게 된 때에는 그 위원은 전조의
적용에 있어 재적위원에서 제외된다.

제8조 (심의내용의 비밀엄수) 위원회의 회의내용은 공개하지 아니하며, 참가한 자는 발표된 것을 제외하고는 누설하여서는 아니 된다. 만약 이를 어길 시에는 상벌위원회의 징계대상이 된다.

제 2 장 포 상

제9조 (종류) 본회의 포상 종류는 다음과 같다.
1. 대한적십자사 총재 표창
2. 대한적십자사 서울특별시 지사장 표창
3. 기타 학생지도자 회장 및 상벌위원장이 인정하는 상

제10조 (절차) ① 모든 포상은 학생지도자 현역 임원단과 학생지도자 회원의 추천에 의한 회원에 대해 심의, 결정하여야 한다.
② 본 위원회의 위원인 경우에도 포상의 대상이 된다.
③ 포상후보자 중 포상자격미달일 경우 위원장 권한으로 제외 할 수 있다.
④ 포상 대상자는 본 위원회의 투표로 결정되며, 최다 득표자가 된다.

제11조 (포상원칙) 포상은 다음 각 호의 사항에 적합한 회원으로 한다.
1. 각종 활동의 횟수와 봉사활동 시간이 최다인 회원
2. 학생지도자로써 선, 후배 간 모범이 되는 회원
3. 징계를 받지 않은 회원

제12조 (포상재심청구) ① 포상 결정에 이의가 있는 회원은 통고된 일로부터 1주일
이내에 1차에 한하여 본 위원회에 재심을 청구할 수 있다.
② 본 위원회는 재심요청을 심의 결정하여 개인 및 학생지도자 회원에게 개별
연락 및 커뮤니티, SNS등으로 알려야 한다.
③ 재심청구 시 절차는 본 규약 10조와 동일하다.
④ 재심청구에 대한 본 위원회의 결정은 최종결정이며 다시 재심을 요구할 수 없다.

제13조 (포상취소) 포상을 받은 자 중 추후 징계를 받을 시 징계사항에 따라 본 위원회의 회의 및 의결에 의해 포상을 취소 할 수 있으며, 상장을 회수한다.

제 3 장 징 계

제14조 (징계사유) 상벌위원회는 다음 각 호에 해당할 때에 심의를 거쳐 징계처분을 행하여야 한다.
1. 학생지도자 회칙의 규정을 위반하였을 때
2. 학생지도자로써의 체면, 또는 위신을 손상하는 행위를 하였을 때
3. 학생지도자로써의 의무를 위반하거나 그 직무를 태만하였을 때
4. 폭행, 폭언, 유언비어, 예의 없는 행위, 성희롱, 성추행등으로 학생지도자의
화합을 해치고 발전을 저해하는 행위를 하였을 때
5. 기타 위원장이 필요하다고 인정하는 사항

제15조 (징계의 종류) ① 징계는 비위의 정도에 따라 다음의 종류로 구분한다.
1. 제명
2. 기한부 자격정지(3개월, 6개월, 1년)
3. 무기한부 자격정지
4. 경고
② 제1항의 징계 이외에 특별한 사유가 발생하여 본 위원회가 필요하다고 인정할 시 민형사상 고발 등 별도의 제재를 가할 수 있다.
③ 제명일 경우 학생지도자 위촉장 및 활동조끼를 회수한다.

제16조 (절차) ① 본 규약 제13조 징계사유가 발생하였을 때에는 위원장이 지정한
위원이 5일 이내에 조사하고 10일 이내에 본 위원회를 개최하여 심의 결정하여야 한다.
② 징계가 확정되면 본 위원회는 즉시 본인 및 학생지도자 회원에게 개별 연락 및 커뮤니티, SNS등으로 알려야 한다.

제17조 (진술권) 본 위원회가 징계를 심의할 때에는 징계사유가 있는 회원에게 충분한
진술의 기회를 부여하여야 한다. 다만 징계 사유가 있는 회원이 진술을 거부하거나 또는 진술의 기회부여를 스스로 불가능케 함으로써 진술권을 포기한 경우에는 진술없이
심의할 수 있다.

제18조 (징계재심청구) ① 징계 처분에 이의가 있는 회원 및 당사자는 통고된 일로부터
1주일 이내에 1차에 한하여 본 위원회에 재심을 청구할 수 있다.
② 본 위원회는 재심요청을 심의 결정하여 당사자 및 학생지도자 회원에게 개별 연락
및 커뮤니티, SNS 등으로 알려야 한다.
③ 재심청구 시 절차는 본 규약 16조와 동일하다.
④ 재심청구에 대한 본 위원회의 결정은 최종결정이며 다시 재심을 요구할 수 없다.

제19조 (사면) ① 징계를 받은 회원이 징계사항에 대하여 반성이 뚜렷하다고
판단 될 경우 본 위원회의 의결을 거쳐 위원장이 사면 할 수 있다.
② 본 위원회는 사면요청을 심의 결정하여 개인 및 학생지도자 회원에게 개별 연락 및 커뮤니티, SNS 등으로 알려야 한다.
② 사면의 요청은 징계를 받은 회원 및 기타 학생지도자 회원이 한다.
③ 사면은 징계통고를 받은 일부터 3개월 이후에 요청이 가능하다.
④ 사면에 이의가 있는 회원은 사면통고일로부터 3일 이내에 1차에 한하여 본 위원회에
재심을 청구할 수 있고 재심청구에 대한 본 위원회의 결정은 최종결정이며 다시 재심을
요구할 수 없다.
⑤ 사면은 징계통고를 내린 위원회와 차년도 위원회 모두 가능하며 전년도 위원회에서
발생한 징계에 대한 사면요청은 전년도 위원회와 함께 심의 결정한다.
⓺ 제명의 경우 재심을 요청할 수 없다.

제20조 (징계사유의 시효) 징계는 징계사유가 발생한 날로부터 1년 경과한 후에는
이를 행하지 못한다.
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